Sosyal Güvenlik mevzuatında 1 Ekim 2008 tarihi, yeni ve kapsamlı bir düzenleme olan 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihtir. Bu tarihten önce sigortalı olanlar, büyük ölçüde eski kanun (506, 1479, 5434 sayılı kanunlar) şartlarına tabi olmaya devam eder. Yeni kanun ise özellikle prim gün sayısı, emeklilik yaşı ve emeklilik sonrası çalışma şartlarını daha zorlayıcı hale getirmiştir.
2008 öncesi sigortalılar için en büyük avantaj, emeklilik için aranan toplam prim gün sayısında görülmektedir.
| Sigortalılık Başlangıcı | Prim Gün Şartı |
| 1 Ekim 2008 Öncesi | En düşük 7.000 prim günü |
| 1 Mayıs 2008 Sonrası | En düşük 7.200 prim günü (Kademeli artışla) |
Bu durum, 2008 öncesi sigortalı olanların, sonraki dönemde işe giren meslektaşlarına göre en az 200 gün daha az prim ödeme yükümlülüğü olduğu anlamına gelir. 200 günlük prim farkı, yaklaşık 6,5 aylık bir çalışma süresine tekabül eder ki bu da emeklilik sürecini ciddi ölçüde hızlandırır.
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek isteyenler için 1 Ekim 2008 öncesi sigortalılık başlangıcı, önemli bir mali avantaj sağlar:
2008 Öncesi Sigortalılar: Emekli olduktan sonra özel sektörde (4/a kapsamında) çalışmaya devam etmeleri durumunda işverenleri tarafından sadece Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenir. Bu prim kesintisi çalışanın maaşını etkilemez.
2008 Sonrası Sigortalılar: Bu tarihten sonra işe giren ve emekli olduktan sonra çalışan kişilerin ise maaşlarından ek olarak prim kesintileri yapılır, bu da net gelirlerinde önemli bir düşüşe neden olur.
Bu SGDP avantajı, 2008 öncesi sigortalıların emekli olduktan sonra bile daha yüksek net gelirle çalışma imkanı bulmasını sağlar.
2008 öncesi sigorta girişine sahip engelli çalışanlar için sunulan erken emeklilik imkanları, adeta bir “pozitif ayrımcılık” niteliğindedir. İş göremezlik derecesine bakılmaksızın, ilk işe giriş tarihi ne kadar eskiyse, aranan prim gün sayısı o kadar düşer:
| İlk İşe Giriş Tarihi Aralığı | Aranılan Prim Gün Şartı |
| 1992 – 1994 | 3.760 gün |
| 1997 – 2000 | 4.080 gün |
| 2003 – 2008 | 4.400 gün |
Bu kademeli prim indirimi, engelli bireylerin çok daha genç yaşta ve kısa çalışma süresiyle emekli olmalarına olanak tanır. 2008 sonrası sigortalılar ise bu kadar düşük prim günleriyle emekli olma hakkını genellikle elde edemezler.
KAYNAK SOURCE: HABER MERKEZİ
Uzmanlar, emekli olmayı planlayanların, hak kaybı yaşamamak ve kıdem tazminatlarını eksiksiz alabilmek için asla yapmamaları gereken bir hatayı işaret ediyor: İstifa etmek yerine, mutlaka ‘Emeklilik’ gerekçesiyle işten ayrılış bildiriminde bulunulması gerekiyor. İşte emekli olacaklar için kritik uyarılar, izlenmesi gereken yasal prosedürler ve hak kaybı yaşamamak için atılması gereken adımlar… Kritik Hata: Sakın İstifa Etmeyin! Emeklilik […]
Memiş, altın fiyatlarının Kasım ayında dalgalı bir seyir izleyeceğini belirterek, kısa vadeli alım yapacak yatırımcıları uyardı. Ancak asıl büyük beklenti, 2026 yılı için belirlenen çılgın hedefte: Memiş, gram altında 8.000 TL, ons altında ise 4.800 dolar seviyesinin direnç konumunda olduğunu ve uzun vadede bu hedeflerin geçerliliğini koruduğunu ifade etti. Bu tahmin, altını birikim aracı olarak […]
Enflasyon rakamları doğrultusunda, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için uygulanan %16,67 oranındaki artışın ardından, en düşük (taban) emekli maaşı kritik eşik olan 16.880 TL seviyesine yükseltildi. Bu artış, özellikle kök maaşı bu seviyenin altında kalan emekliler için büyük bir fark yaratırken, kök maaşı 16.881 TL ve üzerinde olan emeklilerin maaşları ise direkt olarak %16,67 oranında artırılarak […]
En güncel ilanlar incelendiğinde, tahmin edilen ihale bedeli 10.000 TL’den başlayan arsalar ve 20.000 TL’den başlayan tarlalar olduğu görülüyor. Bu fırsatlar, düşük bütçeyle gayrimenkul sahibi olmak isteyen vatandaşlar için adeta bir “yetişen alır” furyası başlattı. Düşük Bütçeyle Gayrimenkul Hayali Gerçek Oluyor Milli Emlak Genel Müdürlüğü, Hazine’ye ait taşınmazların ekonomiye kazandırılması ve vatandaşların mülk sahibi olmasına […]
